為持續(xù)推進洛陽市公共交通集團有限公司（以下簡稱公交集團）2020年度總體目標和工作部署，加快企業(yè)發(fā)展，根據(jù)工作需要，經公交集團黨委研究并報上級批準，決定面向公交集團內部和社會對下屬部分二級單位進行公開承包經營，現(xiàn)將有關事項公告如下：

    一、公開承包經營單位

   （一）洛陽市公共交通集團駕駛員培訓有限公司（以下簡稱公交駕校）

   （二）洛陽市公交旅行社有限公司（以下簡稱公交旅行社）

   （三）洛陽市公共交通集團有限公司汽車大修廠（以下簡稱公交大修廠）

    二、責任目標和繳納保證金數(shù)額

   （一）公交駕校：完成年收入1000萬元，需繳納保證金40萬元。

   （二）公交旅行社：完成年收入150萬元，需繳納保證金5萬元。

   （三）公交大修廠：完成年收入190萬元，需繳納保證金10萬元。

    三、承包經營者應具備的資格和條件

   （一）忠于中國共產黨，遵守黨紀國法，合法進行經營，遵守公交集團章程，服從公交集團公司黨委和董事會的領導。

   （二）承包經營者為公交集團職工的，需符合公交集團干部選拔任用及管理試行辦法。

   （三）承包經營者為公交集團以外人員的，需年齡不超過60歲，無刑事犯罪記錄，無吸毒史及其他嚴重影響履職的情況，具有承包單位同行業(yè)的經營資歷等。

四、承包經營者的權利和義務

   （一）權利

    1.在聘期內,承包經營者作為承包單位的負責人,行使經理（廠長）的職權, 享受公交集團中層正職職權待遇。承包經營者為公交集團內部人員且是中共黨員的可兼任承包單位書記；承包經營者為公交集團以外人員或公司內部非黨人員的負責承包單位的生產經營全面工作，由公交集團委派黨支部書記承擔黨建工作責任人的職責，承包人必須服從。

    2.承包經營者在聘期內,在集團公司黨委和董事會領導下，對承包單位享有自主、獨立的的經營權。

   （二）義務

    1.應確保承包經營單位各項資產的完好（合理損耗除外），保證國有資產增值保值。

    2.必須合法合規(guī)經營，并依法納稅。

    3.必須保證原有承包單位的干部職工，享受法定的福利待遇，確保人員穩(wěn)定；所有職工必須服從承包經營者的管理但原身份不變。

    4.完成集團公司安排的其他工作，確保不發(fā)生影響集團公司聲譽的事件。

    五、獎懲

   （一）責任目標完成時限為13個月，其中第一個月為展現(xiàn)期，剩余12個月完成年度責任目標。承包經營者為公交集團內部人員，原身份為一般人員的享受中層副職待遇，代行正職職權；原身份為中層副職的享受中層正職待遇；聘任期滿后，完成目標任務的，一般人員正式任命為中層副職，中層副職的正式任命為所在單位正職，中層正職的原職級不變，符合條件的予以重用。完成年度指標的承包經營者在同等條件下，自動續(xù)聘。

   （二）完不成年度責任目標沒收保證金，給承包單位造成損失的，承包經營者需承擔賠償責任，公交集團有權進行追償；凡有貪污、挪用、損毀承包單位資產及其他違法違規(guī)行為的，公交集團將追究相關人員責任，構成犯罪的移送司法機關依法追究刑事責任。

   （三）在承包經營期間，公交集團將對承包單位經營情況進行不定期評估，經半年評估，收入達不到40%的，公交集團有權解除雙方之間的承包經營關系并不承擔任何責任。

    六、優(yōu)先原則

   （一）同等條件下，公交集團內部競聘者有優(yōu)先權，同為公交集團職工，競聘單位原職工有優(yōu)先權。

   （二）同等條件下，承包經營者提高經營目標或提高保證金數(shù)目的有優(yōu)先權。

   （三）同等條件下，戶籍為河南省內的競聘人員有優(yōu)先權；同為省內人員，洛陽籍競聘人員有優(yōu)先權。

    七、報名程序

   （一）報名時間：2020年4月 5 日——2020年4月 10 日

   （二）報名方式：有意報名請將個人信息發(fā)送至郵箱（lygjgsdb@163.com）。

報名時提交承包經營者本人身份閱歷等證明材料，承包經營方案等復印件（恕不退還）。不接受來人、來訪、電話等其他報名方式。